確かな自立と、地域での活躍をサポート。
確かな自立と、地域での活躍をサポート。
ABOUT
NPO法人ミットレーベンは、障害を持つ方々の自立と就労をサポートする福祉サービス事業所です。一人ひとりの可能性を信じ、地域社会での活躍を応援します。
Works
＜ 一般企業への就職が不安、あるいは困難な方 ＞
一般企業への就職が困難な障がいをお持ちの方へ、就労の機会を提供するとともに、軽作業などを通じて就労能力の向上を支援します。
東栄産業(株)
Mon ami クッキーと小物のお店
(株)薪商はぜるね
(株)三浦農林
(有)M&Aふぁーむわたなべ＜ 生活能力の維持・向上に向けた訓練を必要としている方 ＞
はたらき方を見つけるために、チャレンジ！
地域で、自分らしく働き、貢献できる生き方を支援します。
様々なお悩みを持つ方に対して、その方に合う行政機関や制度の利用などを通じて課題の解決を図ります。
コーヒーなどを飲みながら自由に楽しめるフリーカフェ。季節ごとにイベントなども開催しています。
Flow
電話やメールにて受付を行っております。
実際に事業所内や企業内実習の様子を見学頂き、イメージを掴んで頂きます。
業所をご利用になる場合、お住まいの市区町村窓口にて手続きが必要となります。ご利用に向けての各種手続きを行う上で、不安がある方を対象として、スタッフの同行なども行っております。
認定調査員による、障がい程度認定調査を行います。その後、サービス等利用計画を作成いたします。
利用契約を結びます。契約後、個別支援計画を作成し、利用開始となります。一人一人に合った、最適な支援プログラムで就職定着までしっかりとサポートいたします。
Q&A
多くの成功事例では、最初から業務を細分化・可視化しています。
実習では、いきなり通常業務を任せるのではなく、
・手順が明確な作業
・短時間・限定的な業務
・ミスが起きにくい工程
からスタートします。
その結果、社員の業務整理が進み、生産性が上がったという企業も少なくありません。
配慮の内容は、事業所が事前に整理して共有いたします。
・得意・不得意
・注意点（音・指示の出し方など）
・効果的な関わり方
を実習前に説明し、現場任せにしません。
「特別扱い」ではなく、少しの工夫で働きやすくなる環境づくりがポイントです。
うまくいっているケースでは、支援員が定期的に現場に入る、または密に連絡を取っています。
・業務が合っているか
・困りごとが出ていないか
・企業側の負担が増えていないか
を早期に調整します。
結果として、社員の負担が最小限に抑えられ、安心して受け入れられる体制が作れます。
成功事例では、次のような声が多く聞かれます。
・採用前に適性を見極められる
・業務の棚卸し、マニュアル化が進む
・社内のダイバーシティ理解が深まる
・将来的な障がい者雇用への心理的ハードルが下がる
「社会貢献」だけでなく、経営的なメリットを実感している企業が多いです。
いいえ、実習はあくまで“お試し”です。
雇用を前提としなくても問題ありません。
ただし、うまくいっているケースでは、実習を通して相互理解が深まり、「この業務ならお願いできそう」という判断ができることで、結果的に、ミスマッチの少ない雇用につながったという流れが多く見られます。
要田ソーシャルワークセンターアグリットで栽培・販売している「愛（めご）にんにく」。
豊富なミネラルやGABAを含有するスプラウト状の根も芽もまるごと食べられる、おいしい発芽にんにくです。
